Nuovo HR Cube 2015 è libero di provare fino a 20 informazioni dei dipendenti. Ecco cosa avrai in HR Cube 2015
Riepilogo delle funzioni del cubo delle risorse umane
1. Mantiene il profilo personale e professionale dei dipendenti insieme all'elenco dei familiari a carico e delle strutture offerte dalla società
2. Il libro paga funziona con la gestione di prestiti e anticipi, bonus, ecc.
3. Conserva la storia del cambiamento della designazione e del dipartimento dei dipendenti.
4. Tenere traccia delle foglie concesse a ciascun dipendente a lungo con la loro applicazione nel file word.
5. Carica i documenti di ciascun dipendente e accedili quando richiesto.
6. Registrare documento interno / esterno dipendente / azienda.
7. Modulo di reclutamento
8. Modulo di formazione
9. Modulo di viaggio
10. Informazioni sulla conformità e record di non conformità
11. Registrazione delle informazioni legali.
12. Sicurezza del software con autorizzazione tramite password.
13. Calcolo delle retribuzioni basato su foglio di presenze
14. Rapporti sui salari
15. Dashboard migliorato.
16. Prestazioni e funzioni KRA
Questo programma è destinato all'utente che è un professionista o manager delle risorse umane che desidera conservare i record del dipendente.
Uno dei principali vantaggi del software è che fornisce un'unica posizione per salvare tutti i dati dei dipendenti insieme ai rispettivi documenti.
Il software tiene traccia di tutti i modifiche apportate alla designazione o al dipartimento dei dipendenti.
Il nuovo HR Cube 2015 ha incluso molti requisiti di utenti e clienti in tutto il mondo. Quindi ora è più utile e quindi vale la pena provare.
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