Questo sistema di gestione di Microsoft Access basato sulle risorse umane (HRMS) software è progettato per le piccole e medie imprese. Questo potente e facile da usare software HRMS consente al team HR iniziare a lavorare in modo più efficiente in utilizzando il loro tempo e risorse. Vi offre soluzioni ad ampio raggio per le vostre esigenze di gestione dei dati delle risorse umane. Le caratteristiche del software HRMS includono informazioni sui dipendenti generale, informazioni mediche, informazioni fiscali, foglio di tempo mensile per il libro paga, e altro ancora.
Employee Data Management
* Questo software HRMS consente la registrazione dei dati dei dipendenti, informazioni generali, foto, file allegati note, informazioni mediche, informazioni fiscali, timesheet mensili, report sui salari (sulla base delle informazioni fiscali e scheda attività), riprendere e registrazioni di addestramento e assicurazione medica e contatti di emergenza
* Forma Benefici ai dipendenti aiuta a registrare tutti i programmi di assicurazione medica e di dettaglio che la vostra azienda hanno per i vostri collaboratori.
* La banca dati registra tutte le informazioni sui dipendenti e si può rivedere da elenco di nomi, l'elenco telefonico, o elenchi di reparto.
Ti aiuta a creare relazione HR libro paga, l'elenco telefonico, elenco dei dipendenti, rapporti lista reparto, ed è possibile aggiungere la propria relazione in seguito in base alle proprie esigenze.
* Informazioni storia di lavoro dei dipendenti gestire
* Informazioni Benefici ai dipendenti gestire
* Certificazione dei dipendenti e premi gestire
* Per valutazioni performanace Employee informazioni di gestione dei dipendenti e informazioni malati gestire
* Dispositivo di localizzazione
* È possibile inviare i dati dei dipendenti e dei dati sui salari in file Microsoft0 Excel0 e file PDF pure.
Creare rendimento dei dipendenti Recensione Forme e EEO Forme dipendenti e mantenere questi record di modulo a sistema di gestione dei documenti.
Job Data Management
* Data manager lavoro HR aiuta a registrare l'apertura di posti di lavoro record della vostra azienda
Data Management Richiedente
* Registrazione di tutte le ricorrenti record e le informazioni di contatto
* Gestione dello stato richiedente
* Contatto riferimento richiedente gestione delle informazioni
* Richiedente intervista impostare la programmazione e la gestione
* Creare Employee Modulo di domanda ed Employee record Audit Modulo per tutti i candidati e mantenere quei record del documento sul sistema di gestione dei documenti.
Gestione dei dati dei dipendenti Formazione
* Elenca tutti i programmi di formazione che società ha
* registra tutti i record formazione dipendenti
HR Management Documents dati
* Gestire tutti i documenti HR in diverse categorie
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