La soluzione è più adatto per le aziende che desiderano coinvolgere i dipendenti nei loro promozioni di social media.
Nella maggior parte delle aziende, i dipendenti non partecipano a causa delle linee guida in-house social media non è possibile Condividi questo, non si può tweet su questo, perche 'non utilizzare questo hashtag - queste sono le domande che hanno a che fare con quando partecipare. I dipendenti non prendono lo sforzo di farsi aggiornate su tali politiche e francamente dipendenti non vedono alcun valore a partecipare a promozioni di social media.
Contentivo aiuta le aziende a sfruttare la portata sociale e l'influenza dei propri dipendenti. L'azienda (o di una persona con il profilo creatore) crea messaggi / tweets (campagne) e dipendenti (o le persone con profilo amplificatore) forniscono il loro consenso per promuovere questo post o tweet fb. Così non c'è bisogno di preoccuparsi di che cosa hanno bisogno di tweet o per posta. Inoltre sanno che i contenuti che promuovono conforme alle linee guida social media della società. Hanno solo bisogno di prendere una chiamata su una cosa - è il contenuto abbastanza bene da inviare ai loro amici o colleghi sui social media.
Questi aggiornamenti escono come tweet o aggiornamenti ai loro amici e colleghi sui loro conti sociali personali. L'azienda vanta l'enorme portata organica (a volte 10 volte o più) attraverso la rete dei dipendenti ei dipendenti ottengono punti per la condivisione di contenuti sui loro conti.
La soluzione può essere utilizzata per:
Promuovere i video e le immagini di luoghi di lavoro in modo da poter acquisire nuovi talenti (tutti i tipi di società);
Creare buzz intorno eventi, lanci di prodotto, la guida più partecipanti al webinar / eventi virtuali (aziende di tecnologia, società di gestione di eventi, università);
Vendita sociale attraverso dipendenti (società di e-commerce)
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